Todos los servicios y formas de actuación del proyecto FEEL LEGAL se afianzan en un compromiso sincero y profundo con la sociedad, con la ética profesional y con la sostenibilidad de tu negocio.
Para nosotros, la Responsabilidad Social Corporativa implica velar por la sostenibilidad del negocio en los términos y en los plazos más amplios. Nuestra misión no sólo se limita a garantizar que nuestros clientes cumplan con las normativas, sino que queremos acompañaros en la toma de buenas decisiones que garanticen la solvencia y durabilidad de tu negocio. Para ello, cada día más es fundamental crear comunidad real en el marco de tu empresa. Porque el fin último es crear un vínculo con empleados, proveedores, clientes, accionistas, socios o propietarios, partners externos y sociedad en general, compartiendo y atendiendo a las necesidades genuinas de todos ellos desde tu empresa.
De ahí nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), adoptados por los líderes mundiales en 2015 para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad de toda la humanidad. Asumimos nuestra parte de responsabilidad para alcanzar las metas planteadas, especialmente aquellas por las que nos sentimos especialmente interpelados.
Objetivo
#04 Educación de calidad
Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.
Creemos firmemente en el valor de la formación de calidad y en la necesidad de contar con plantillas formadas de manera continua.
Objetivo
#05 Igualdad de género
Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Garantizar la igualdad de oportunidades para que mujeres y hombres ocupen por igual puestos de responsabilidad enriquece la toma de decisiones, ya que aporta diferentes visiones, todas necesarias.
Objetivo
#16 Paz, justicia e instituciones sólidas
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.
